只要有時間我就想帶家人到處走走看看風景或遊玩,
但是大部分都在工作的我想找一間去旅遊時需要住
的旅店還真是麻煩,還好我發現了這個訂房網~
訂房快速而且又有優惠,還真的是省錢又省時
像這次我訂的這間壹佰飯店 (Hotel One Hundred)超推薦的因為
服務態度親切~住起來的感覺就好像在
自己家一樣可以讓我覺得很放鬆又自在如果有喜歡的話
不妨來看看
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
壹佰飯店 (Hotel One Hundred) ?strong>背包客慕榻B在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 壹佰飯店 (Hotel One Hundred) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於壹佰飯店
簡介
如果您想尋找一家交通方便的卡地夫飯店，那沒有比壹佰飯店更合適的選擇了。 離市中心僅有，遊客可以盡情領略市區內的迷人風景。 坐擁良好的自然環境，比鄰St Martin's Church, The Albany Gallery, Mansion House等景點，所有這些使得這家飯店別具特色。
壹佰飯店一直致力於為您提供最尊貴的服務與一流的設施，確保您下榻飯店期間愉快、愜意。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
層樓的建築裡提供7間別緻客房，舒適的布置讓人有如家般的體驗。現代化的貼心設施，如書桌, 鬧鐘, 電視, DVD/CD播放器, 冰箱，在特定的房型中提供，旅客可需求選擇最合適的房型。 不管您是健身愛好者還是只想在疲憊的一天後放鬆一下自己，飯店的頂級娛樂設施都是不二選擇，例如：花園。 不管您是哪一種類型的遊客，壹佰飯店都是來卡地夫的理想下榻飯店。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場
休閒娛樂設施
花園
所有客房均提供
免費瓶裝水
可使用語言
英語
波蘭語
羅馬尼亞文
預訂與入住須知【必讀】
本飯店未設有接待處，登記入住需另外安排。預訂確認後，Hotel One Hundred將會發送關於抵達安排的指引，以確保能順利登記入住及領取鑰匙。請確保您清楚閱讀指引。
如預訂後24小時內未收到此訊息，請按預訂確認單上的訊息直接聯絡飯店。
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
國內訂房
實用入住資訊
入住與退房時間
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
菲律賓知名觀光景點「宿霧」的白沙灘以及浮潛行程，是菲律賓新興觀光景點，深受海內外遊客歡迎。1名台灣籍63歲陳姓女遊客周三在班塔延島（Bantayin Island）搭乘螃蟹船時，不幸落海溺斃。當地警方正介入調查。
宿霧當地媒體報導，死者為63歲的台灣籍女遊客Chen Su Shaing，她與其他12名台灣遊客19日下午在班塔因島1座度假村搭乘當地的螃蟹船，船隻出海後卻遇到大浪，螃蟹船被掀翻所有人落海，其中包含數名兒童。
由於事發時天氣惡劣，陳女被卡在船底過了好幾分鐘才被救出，但已陷入昏迷，送到醫院時已無生命跡象。當地警方表示，陳女所參加的台灣旅行團17日抵達班塔延島，19日上午11時左右搭船前往處女島，下午5時預計返航時遭遇意外。
當地警方表示，目前正在調查船東是否有責任，讓遊客未穿救生衣就出海。船東弗洛雷斯（Jupiter Flores）表示，搭船前要求旅客必須穿救生衣卻被拒絕，並說因天氣惡劣加上大浪才導致船隻翻覆。
為了擺脫面板業受景氣波動的困境，群創總經理暨營運長蕭志弘建構中的「群創未來式」，是以「自動化、工業 4.0、大數據」為「智能製造的平台」。在此平台上，不只是經營面板，也能新創技術，新創事業。他提出「向上走-創新技術；向前走-做到整機；向外走-全球為出海口」，有鑑於此，群創發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師等百位菁英！
群創中央人資管理總處長彭峻豪表示，群創合併時全球超過 13 萬人，DL (直接人員)與 IDL (間接人員)比例為 81:19。2012 年推動自動化後，2017 年人力降到 6.4 萬，Q2 獲利率、營益率、毛利率再創合併 7 年來新高。
彭峻豪指出，「群創定位人才是人財，透過 4.0 大數據， 我們成功將勞動拼鬥者，轉型為智能創新者」，預估 2020 年 DL:IDL 比例是 70:30，是非常健康的組織結構，人數可望降到 5 萬人以下，卻能創造更大產業與產值。
而為了成就群創產業之路，此次發出全球菁英徵召令，廣徵三大類別、八大工程師菁英，其中研發占一半以上，技術研發類：機構設計、電子電路設計、產品管理；製造工程類：前段製程整合與設備；資訊工程類：CIM、MIS、自動化等。
彭峻豪總處長說，專業背景是入門票，具備三向能力方可脫穎而出。他說，群創人以 3P (Passion, Promise, Profession)為 DNA，然而，三向人才關鍵規格是「 MIT: Motivation, Integrity, Teamwork (積極正向、誠信正直、溝通協調」，跨集團與部門整合能力與執行力，是群創產業所需要的人才。
因應全球化及世界工廠趨勢，年輕人至海外工作意願顯著提高，台灣科技島國，人才彙萃，在全球占有舉足輕重的地位。群創立足台灣，布局全球 10 個國家、18 個據點，提供人才邁向世界舞台的機會。
彭峻豪說，除了內部派外人才需求逐年成長之外，群創呈現年輕化趨勢，從2015 年 38 歲降到 2017 年 33 歲，晉升速度上也比一般人員快上 4 年，沒有海歸派問題，也沒有土洋學歷層級之分。
而對於三向人才培育，群創獨有的「企業學位」，結合國際一流企業，未來與國外知名大學，提供碩博士在職進修機會。彭峻豪說，以群創歐洲市場為例，我們挑選員工到國際合作夥伴，也是一流企業進行 2 至 3 年海外歷練，工作中能與國際專業團隊共事，擁有頂尖企業導師，也有機會拿到歐洲大學碩士學位，深化專業與實務經驗，讓職涯大大加分。
對於百位「三向人才」，群創給予「雙速」的承諾：「財富速倍、晉升速階」，除了提供一年 14 個月年薪和 2 個月左右績效獎金，另有出差和激勵獎金，整體獎酬上看 26 個月，內部晉升快速晉階，達到綠色通關。此次招募將從台北出發，陸續到各國徵才，大舉延攬「向前、向上、向外」人才。
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